sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "nematerialni motivacijski dejavniki".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo nematerialni motivacijski dejavniki med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Vsi ti nematerialni motivacijski dejavniki spodbujajo posameznika k doseganju še boljših delovnih rezultatov.
Vsi ti nematerialni motivacijski dejavniki in tudi nekateri drugi, so zaposlenim bolj pomembni na njihovem delovnem mestu, kot samo plačilo za delo.
Vsi ti nematerialni motivacijski dejavniki imajo večji učinek na motivacijo zaposlenih kot finančni motivacijski dejavniki.
Vsi ti nematerialni motivacijski dejavniki bodo učinkovali na zaposlene šele takrat, ko bodo le ti zadovoljni s plačo.
Treba je vedeti, da bodo nematerialni motivacijski dejavniki učinkovali na zaposlene šele takrat, ko bodo ti zadovoljni s plačo.
Tako materialni kot nematerialni motivacijski dejavniki so zelo povezani med seboj.
Raziskava je pokazala, da so za zaposlene v javni organizaciji pomembni tako materialni kot nematerialni motivacijski dejavniki.
Pri nekaterih ljudeh so bolj pomembni materialni, pri drugih pa nematerialni motivacijski dejavniki.
Pri drugem vprašanju so me zanimali kateri so materialni oz. nematerialni motivacijski dejavniki, ki spodbujajo zaposlene na delovnem mestu.
Potrebe in samouresničevanje zaposlenih zadovoljijo nematerialni motivacijski dejavniki.
Nematerialni motivacijski dejavniki zadovoljijo potrebe in samouresničevanje zaposlenih.
Nematerialni motivacijski dejavniki so zelo raznovrstni, ponudba teh je odvisna tako od finančnih in drugih možnosti podjetja kot zanimanja zaposlenih.
Nematerialni motivacijski dejavniki se nanašajo na nematerialne ali nedenarne vidike, ki spodbujajo motivacijo posameznikov na delovnem mestu.
Nematerialni motivacijski dejavniki predstavljajo pomemben vidik motiviranja zaposlenih in vključujejo različne vidike, ki prispevajo k zadovoljstvu in uspešnosti zaposlenih na delovnem mestu.
Nematerialni motivacijski dejavniki imajo pomembno vlogo pri zadovoljstvu in uspešnosti zaposlenih na delovnem mestu.
Nematerialni motivacijski dejavniki imajo navadno veliko vrednost in tudi težo veljavnosti.
Nematerialni motivacijski dejavniki imajo napram materialnim dolgoročnejši učinek.
Nematerialni motivacijski dejavniki bodo na zaposlene učinkovali šele takrat, ko bodo ti zadovoljni s plačo.
Nekoga bolj motivirajo materialni, drugega nematerialni motivacijski dejavniki, najpogosteje pa kombinacija obeh.
Med seboj so materialni in nematerialni motivacijski dejavniki močno povezani.